2017年02月18日

その組織でしか通用しないチカラじゃ、世の中生きていけないこともある
まして、社会人としての場数がないOR浅いとなおさら

自分が20代の頃、社会人経験豊富な方から言われたことが、当時の私の行動指針になりました。全部覚えていませんが、だいだいは。


森クンねぇぇ、
まあ、まだ森クンは20代だし社会人経験ないからアレやねんけど、・・・

まぁ、
スキル磨こうとおもったら　自分が持っている100％の枠で、110％くらいの仕事を自分から手を挙げて取っていくことを続けるといいよ。
そうすると、30代40代になったころには周囲とは確実にスキル差がついてくるから。
周囲から頼られる存在になるし、なにより自信がついて困難な事案にも対処できるようになるよ。
思ったより簡単にね。

逆に100％の枠あるけど、「何も言われないからいいや〜」って思って、指示された80％くらいの仕事だけやってると　カ・ク・ジ・ツ　に能力落ちるから。ほんとだよ。
その80％の枠が、近い将来のジブン上限になっちゃう。そうすると
１年目　100*0.8＝80
２年目　80*0.8＝64
３年目　64*0.8＝51.2
・・・
自分に甘い人間は自分のことをけっして甘いとは認めない。
「ワタシは悪くないっ」てね。
周囲のせいにして自己肯定に走るから。
そして辞める。
はっきり言ってこういう奴はイタい。イタすぎる。

それとね、
ちょっとミスしたからといって凹んだり、自分で仕事の枠を決めちゃって、他の仕事断るなんてことやるのはしないこと。
一度でも「そんな仕事はしません」なんてNOを言うと、絶対評価されないし、誰も助けてくれなくなるし、誰からも頼られなくなる。
仕事させてもらえずに干されることになるからね。
「お前、もういいよ」って。


まずは経験少ないうちは素直に「ハイ！」とだけ言えばいい。
素直な気持ちが大事なんだ、これを覚えておくこと。

まず、まねる。やってみる。
先輩の仕事を盗む。
そして工夫する。

出来ない理由なんて考えるなよ。
そんな理由、並べ立てたらいくらでも出てくるだろうけど。
経験少ないんだから周囲も「カンペキ」なんて思っちゃいないから。
自分のできる110％を最大限アウトプットして、周囲に認めてもらうくらいでちょうどいい。

それだけで成長のステップを踏み出せる。



社会人スタートするうえで、経験豊かな人の生声を聴くというのは重要ですネ！